Tax Services
YAKLAŞIMIMIZ
İşveren Markası,
Güçlü Ekip
NWABG İK ve İşveren Marka Yönetimi, şirketinizin iç kültürünü güçlendirerek, yetenekli ve bağlı çalışanlar çekmenizi sağlar. Çalışan deneyimini iyileştirir, kurum değerlerini netleştirir ve güçlü bir işveren markası yaratırız. Böylece hem iç iletişimde hem de dış pazarda tercih edilen, sürdürülebilir bir ekip yapısı oluşturmanıza destek oluruz.
Kurum Kültürü Gelişimi
Çalışan bağlılığını artırmak ve sürdürülebilir verimlilik sağlamak için mevcut kurum kültürünüz detaylıca analiz edilir. Değerler, normlar ve çalışma ortamı üzerine stratejiler geliştirilerek pozitif ve kapsayıcı bir kültür yaratılır.
İşveren Marka Stratejisi
Şirketinizin güçlü yönleri ve fark yaratacak özellikleri tespit edilerek, yetenekli adayları çekip uzun vadeli bağlılık sağlayacak özgün ve etkili bir işveren markası oluşturulur. Rekabetçi iş piyasasında öncü olmanız hedeflenir.
Çalışan Deneyimi İyileştirme
İşe alımdan başlayarak, eğitim, performans yönetimi, motivasyon ve kariyer gelişimi süreçlerini kapsayan bütüncül yaklaşımlar geliştirilir. Çalışanların iş yerindeki deneyimleri iyileştirilerek, yüksek motivasyon ve bağlılık sağlanır.
İK & İŞVEREN MARKA YÖNETİMİ
Sürdürülebilir Başarı
İşveren Markası, Güçlü Ekip, Sürdürülebilir Başarı.
NWABG olarak, şirketinizin işveren marka değerini yükseltiyor; yetenekli çalışanları çekip, bağlı ve motive bir ekip oluşturmanızı sağlıyoruz. Bu sayede sürdürülebilir büyüme ve kalıcı başarı için sağlam bir temel yaratıyoruz.
İK & İŞVEREN MARKA YÖNETİM SÜRECİMİZ
Liderlerimiz Hedeflerinize Ulaşmanıza Yardımcı Olur
01
Durum Analizi
Şirketinizin mevcut kültürü, çalışan memnuniyeti ve işveren marka algısı detaylıca değerlendirilir.
02
Strateji Geliştirme
Elde edilen verilere göre, işveren markanızı güçlendirecek ve yetenek kazanımını artıracak stratejiler oluşturulur.
03
Uygulama & İletişim
Belirlenen stratejiler, iç ve dış iletişim kanalları aracılığıyla hayata geçirilir; çalışan deneyimi iyileştirilir.
04
Takip & İyileştirme
Süreç düzenli olarak izlenir, geri bildirimler alınır ve sürekli iyileştirmelerle sürdürülebilir başarı sağlanır.